توضیحات
شرکت ما که یک شرکت معتبر تولیدکننده تجهیزات تهویه مطبوع است و جهت تکمیل کادر خود در دفتر مرکزی تهران (پاسداران) به یک مدیر منابع انسانی نیاز دارد. اگر علاقه‌مند به حضور در یک محیط یادگیرنده هستید، توان حل مسئله دارید و از کار تیمی لذت می‌برید، از همکاری با شما استقبال می‌کنیم.
شرح شغل:
- توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی جهت حمایت از اهداف استراتژیک شرکت.
- نظارت و مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی.
- ارزیابی و بهبود فرآیندهای مدیریت عملکرد و توسعه کارکنان.
- رهبری و هدایت تیم منابع انسانی به منظور ارتقای بهره‌وری.
- مدیریت عملکرد و ارزیابی کارایی کارکنان.
- حفظ فرهنگ سازمانی مثبت و پایبند به اصول اخلاقی.
- ارائه مشاوره به مدیران در زمینه مسائل منابع انسانی و قوانین کار.
مزایا:
- محیط کاری حرفه‌ای و پویا.
- فرصت رشد و پیشرفت شغلی.
شرایط احراز:
- مسلط به نرم‌افزارهای حضور و غیاب ترجیحاً علم و صنعت.
- مدرک تحصیلی در مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط.
- توانایی رهبری و مدیریت موثر.
- مهارت‌های قوی در استعدادیابی و ارزیابی عملکرد.
- توانایی تفکر انتقادی و حل مسائل پیچیده.
- مهارت‌های استدلال کلامی و درک مطلب قوی.
- حداقل پنج سال سابقه کاری در موقعیت شغلی مشابه در شرکت‌های معتبر.
