شرکت ما که یک شرکت معتبر تولیدکننده تجهیزات تهویه مطبوع است و جهت تکمیل کادر خود در دفتر مرکزی تهران (پاسداران) به یک مدیر منابع انسانی نیاز دارد. اگر علاقهمند به حضور در یک محیط یادگیرنده هستید، توان حل مسئله دارید و از کار تیمی لذت میبرید، از همکاری با شما استقبال میکنیم.
شرح شغل:
توسعه و پیادهسازی استراتژیهای منابع انسانی جهت حمایت از اهداف استراتژیک شرکت.
نظارت و مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی.
ارزیابی و بهبود فرآیندهای مدیریت عملکرد و توسعه کارکنان.
رهبری و هدایت تیم منابع انسانی به منظور ارتقای بهرهوری.
مدیریت عملکرد و ارزیابی کارایی کارکنان.
حفظ فرهنگ سازمانی مثبت و پایبند به اصول اخلاقی.
ارائه مشاوره به مدیران در زمینه مسائل منابع انسانی و قوانین کار.
مزایا:
محیط کاری حرفهای و پویا.
فرصت رشد و پیشرفت شغلی.
شرایط احراز:
مسلط به نرمافزارهای حضور و غیاب ترجیحاً علم و صنعت.
مدرک تحصیلی در مدیریت منابع انسانی یا رشتههای مرتبط.
توانایی رهبری و مدیریت موثر.
مهارتهای قوی در استعدادیابی و ارزیابی عملکرد.
توانایی تفکر انتقادی و حل مسائل پیچیده.
مهارتهای استدلال کلامی و درک مطلب قوی.
حداقل پنج سال سابقه کاری در موقعیت شغلی مشابه در شرکتهای معتبر.