توضیحات

شرح شغل:

  • طراحی و بازطراحی فرآیندها و سیستم‌های منابع انسانی.
  • همکاری و تعامل با مدیران و کارکنان برای بهبود روابط کاری.
  • همکاری با سایر اعضای واحد منابع انسانی برای اجرای برنامه‌های منابع انسانی.
  • تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و اطلاعات منابع انسانی و تهیه گزارش‌های تحلیلی.
  • برگزاری جلسات مستمر با مدیران سازمان و بازرگانی جهت اطلاع از برنامه‌های استراتژیک سازمان و ارائه مشاوره به آن‌ها در صورت نیاز.
  • ترویج ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی.

شرایط احراز:

  • مهارت‌های ارتباطی و تعاملی و تأثیرگذاری.
  • توانایی حل مسائل.
  • نتیجه‌گرا و جدی در دستیابی به اهداف.
  • توانایی کار تیمی، شبکه‌سازی و همکاری بین واحدی.
  • فعال، با انگیزه و خودساخته.
  • مسلط به اصول و قوانین منابع انسانی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career

Salary Estimator

Discover your current worth in the job market.