Human Resources Expert

توضیحات

شرح شغل:

• مدیریت فرآیند جذب و استخدام کارکنان جدید.
• تدوین و اجرای قراردادهای منابع انسانی.
• توسعه و پیاده‌سازی سیاست‌های منابع انسانی.
• ارزیابی و بهبود فرآیندهای جذب.
• نظارت بر سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی.

شرایط احراز:

• تسلط کامل به مدیریت قراردادهای منابع انسانی.
• مدرک تحصیلی در انسان‌شناسی، علوم اجتماعی، جامعه‌شناسی یا سایر رشته‌های مرتبط.
• تجربه کار در زمینه منابع انسانی و مدیریت جذب و استخدام.