امیدوار هستیم بتوانیم با مدیری لایق و دارای تخصص و تجربه و همچنین خوشاخلاق همکاری بلند مدت و همه جانبهای داشته باشیم که بتواند با تجربه و توانمندی مربوط به این تخصص یک مجموعه نیروهای جوان با تعداد قریب به 160 نفر را با روحیه نگهداری کند و به آنها جهتدهی کند.
شرح شغل:
جهتدهی منابع انسانی.
ارائه و حفظ شرایط کاری خوب.
مدیریت روابط منابع انسانی سازمان.
آموزش و توسعه منابع انسانی.
نظارت بر کارکنان بخش اداری و منابع انسانی.
انجام امور پرسنلی مانند امور استخدامی، امور داخل شرکت مانند ترفیع، جابهجایی، پاداش، تنبیه و مرخصی و غیره، ارزیابی عملکرد، امور بیمه، وام و بازنشستگی.
اجرای قوانین اداری، استخدامی، پشتیبانی و توسعه منابع انسانی.