Recruiter

توضیحات

شرح شغل:

شرکت لجستیک گلدیران به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام با انگیزه و با تجربه برای پیوستن به تیم ما است. این نقش شامل مسئولیت‌های زیر است:

• تحلیل نیازهای استخدامی.
• تهیه آگهی‌های استخدام.
• جذب کاندیداها.
• بررسی رزومه‌ها.
• مصاحبه و ارزیابی.
• بررسی پیشینه.
• مذاکره و پیشنهاد شغلی.
• مدیریت فرآیند استخدام (تکمیل مدارک استخدامی).
• ایجاد و حفظ روابط.
• تحلیل و گزارش‌دهی.

مهارت‌های مورد نیاز:

• تحصیلات: مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط (مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، مدیریت کسب‌وکار).
• مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان و مدیران.
• مهارت‌های تحلیلی: توانایی جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها.
• مهارت‌های سازمانی: توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف.
• مهارت‌های نرم‌افزاری: آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی (ATS).
• توانایی کار تیمی: قابلیت همکاری با دیگر اعضای تیم.
• مهارت‌های حل مسئله: توانایی شناسایی و حل مشکلات.