Sales Manager

Vista Best, Wina Best Tehran

Posted 9 months ago

Job

Company

Salary

Applicant Insights

توضیحات

تعریف پست سازمانی:

متصدی تهیه، تدوین استراتژی و اجرای برنامه‌های فروش.

جایگاه در نمودار سازمانی:

سمت مافوق: هیأت عامل.
پست‌ تحت نظارت مستقیم: مسئولین فروش منطقه.

وظایف:

ارتباط موثر با خریداران جهت افزایش رضایتمندی.
آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهادات سازنده.
برنامه‌ریزی عملیاتی، سازماندهی، تجزیه و تحلیل بازار و نظارت بر عملکرد واحد.
برنامه‌ریزی و بازدید دوره‌ای از خریداران کل کشور و ثبت نتایج در سامانه هوشمند.
تحلیل عملکرد تیم فروش و خریداران.
تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره‌ای و نتایج از عملکرد واحد و ارسال به مافوق.
تهیه و تدوین استراتژی خلاقانه و تأثیرگذار بر مخاطبین بازار به منظور توسعه سهم بازار.
تهیه و تدوین اهداف سالیانه و تحلیل نتایج واحد.
حصول اطمینان از اجرای برنامه های آموزشی کارکنان واحد.
شناسایی پتانسیل‌های فروش و پیشنهاد فرصت‌های تجاری جدید.
مدیریت و نظارت بر کلیه امور فروش.
مستندسازی عملیات، اطلاعات و فعالیت‌ها و ارائه آن‌ها در قالب الگوی گزارش کار مصوب.
مشارکت در تهیه و تدوین بودجه سالیانه شرکت (در صورت نیاز).
مشارکت در پیاده‌سازی نظام کیفی و رفع مشکلات موجود طبق ضوابط تعیین شده.
طراحی فرآیندهای پیشگیرانه به منظور کاهش اشتباهات و تأثیر منفی در عملکرد واحد.
مشارکت در تهیه و تدوین بودجه سالیانه واحد مارکتینگ (در صورت نیاز).
مصاحبه تخصصی با داوطلبین واحد فروش جهت استخدام.
نظارت برتایید فاکتورهای فروش ثبت شده از خریداران در سامانه جامع تجارت ایران.
هدایت، آموزش و ایجاد انگیزه در واحد فروش جهت تحقق اهداف، حفظ و ارتقای خریداران.
تهیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف اشتراتژی رقبا در بازار و انجام تحلیل‌های SWOT برای تعیین راهبردهای مناسب در مقابل رقبا.
حضور مستمر در بازار، تجزیه و تحلیل اطلاعات به منظور آگاهی از نقاط قوت و ضعف واحد فروش.

مزایا:

کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای به مبلغ 20 میلیون ریال.
کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال.
کارت هدیه روز مرد به مبلغ 20 میلیون ریال.
کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال.
کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال.
کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال.
کارت خرید چاشت میان وعده ماهیانه پرسنل به مبلغ 5 میلیون ریال.
هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر.
هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت.
گوشی تلفن همراه و سیم کارت سازمانی (در طول مدت همکاری).
بسته‌های مناسبتی فصل پاییز.
بسته‌های مناسبتی ماه رمضان.
پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت).
پاداش طرح رتبه بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار).
پورسانت فروش فصلی.
پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت.
بیمه تامین اجتماعی.
بیمه تکمیلی (بیمه گروهی).
بیمه عمر پرسنل.
کمک هزینه 70 درصدی شرکت در خصوص حضور در دوره‌های آموزشی تخصصی مصوب شرکت.
کمک هزینه 40 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه آتش سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
کمک هزینه 10 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز.
حقوق و مزایای بالاتر از عرف.
حضور در گردهمایی شب یلدا.
برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل.
گردهمایی پرسنل هر شش ماه.
امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی.
کار با حرفه‌ای‌ها.
چالش‌های جذاب.