شریک تجاری منابع‌ انسانی

توضیحات

شرح شغل:

• تهیه و تنظیم سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی منابع انسانی.
• برنامه‌ریزی مسیر شغلی درجهت توسعه مستمر کارکنان.
• تعامل و همکاری با مدیران و کارکنان برای بهبود روابط کاری، ایجاد روحیه و افزایش بهره‌وری.
• حل تعارضات و رسیدگی به مشکلات همکاران.

شرایط احراز:

• آشنا با کلیه فرآیندهای منابع انسانی.
• مهارت مذاکره و حل مسئله.
• صبور و پیگیر.
• حداقل ده سال سابقه کاری در حوزه مرتبط (ترجیحاً در شرکت‌های داروسازی).