توضیحات

شرح شغل:

  • تهیه و تنظیم سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی منابع انسانی.
  • برنامه‌ریزی مسیر شغلی درجهت توسعه مستمر کارکنان.
  • تعامل و همکاری با مدیران و کارکنان برای بهبود روابط کاری، ایجاد روحیه و افزایش بهره‌وری.
  • حل تعارضات و رسیدگی به مشکلات همکاران.

شرایط احراز:

  • آشنا با کلیه فرآیندهای منابع انسانی.
  • مهارت مذاکره و حل مسئله.
  • صبور و پیگیر.
  • حداقل ده سال سابقه کاری در حوزه مرتبط (ترجیحاً در شرکت‌های داروسازی).

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career