توضیحات
یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان لوازم خانگی در ایران و با بیش از چند دهه تجربه در صنعت لوازم خانگی و الکترونیک به دنبال جذب نیروهای توانمند و مجرب در حوزه‌های مختلف است. این گروه در راستای توسعه و ارتقای فعالیت‌های خود برای عنوان شغلی مدیر منابع انسانی در حوزه‌های فرش و لوازم آشپزخانه در استان تهران به دنبال افراد متخصص و با تجربه است.
شرح وظایف:
- استخدام کارکنان شایسته و انجام مصاحبه‌های استخدامی و ارزیابی افراد متقاضی کار.
- ارزیابی عملکرد پرسنل، تعیین شاخص‌های عملکرد صحیح کارکنان.
- نیازسنجی آموزشی کارکنان و برگزاری دوره‌های آموزشی مورد نیاز.
- توانمندسازی کارکنان با استفاده از شیوه‌هایی مثل تفویض اختیار و تعیین کارراهه و مسیر شغلی کارمندان.
- آموزش و توسعه.
- شکل دادن فرهنگ سازمانی.
- تعیین جهت‌گیری‌های سازمان در خصوص کارکنان.
- نوشتن آگهی‌های استخدام و توصیف وظایف مختلف هر موقعیت شغلی.
- آنالیز و بازنویسی برنامه پرداخت حقوق کارکنان.
- پیشنهاد ضوابط شغلی و دستورالعمل‌های جدید مطابق با نیازهای شرکت.
- توسعه بخش منابع انسانی در جهت رسیدن به اهداف مشخص‌شده.
شرایط احراز:
- آشنایی با انواع مدل‌های انگیزشی مانند هرم مازلو، تئوری انتخاب و غیره.
- مسلط به تکنیک‌ها و اصول کوچینگ.
- آگاهی تجاری.
- توجه به جزئیات.
- مهارت‌های کار تیمی.
- مهارت‌های ارتباطی شفاهی و کتبی.
- انعطاف‌پذیری.
