کارشناس جذب و استخدام

توضیحات

شرح شغل:

• درج آگهی‌های شغلی در سایت‌های استخدامی.
• غربال رزومه‌های دریافت‌شده و هماهنگی مصاحبه‌های حضوری و آنلاین.
• انجام مصاحبه‌های تلفنی، رفتاری و شایستگی‌محور تا سطوح کارشناسی.
• اجرای آزمون‌های روانشناختی.
• مشارکت در جامعه‌پذیری همکاران جدید.
• به‌روزرسانی شناسنامه‌های شغلی با همکاری واحدهای مرتبط.
• تهیه و نگهداری گزارشات و مستندات مربوط به بخش جذب.

در این موقعیت شغلی آشنایی با انواع مصاحبه و تکنیک‌های مصاحبه شایستگی محور، مدل‌های شایستگی، روش‌های تدوین شناسنامه شغل و مهارت‌هایی مانند همکاری، رویکرد بهبود و پیشرفت‌گرایی به انجام بهتر این وظایف شغلی کمک خواهد کرد.