توضیحات

مسئولیت‌ها:

  • مدیریت فرآیندهای استخدام و انتخاب نیروهای جدید.
  • ارائه مشاوره به مدیران در مورد مسائل منابع انسانی.
  • توسعه و اجرای پروژه‌های بهبود عملکرد.
  • ارتقای فرهنگ سازمانی.
  • همکاری با تیم‌ها برای شناسایی و جذب نیروهای ماهر.

شرایط احراز:

  • دانش تخصصی در اصول منابع انسانی.
  • توانایی شناسایی و جذب استعدادهای جدید.
  • مهارت‌های استدلال کلامی عالی.
  • مدرک تحصیلی مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط.

 

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career