توضیحات
شرکت ما از مدیران منابع انسانی با سابقه و با انگیزه جهت انجام امور ذیل دعوت به همکاری مینماید.
شرح شغل:
- برنامهریزی نیروی انسانی.
- جستجوی کارکنان بالقوه، استخدام و مدیریت مسیر شغلی.
- مدیریت عملکرد کارکنان و جبران خدمت.
- ارتقای فرهنگ سازمانی.
- برنامهریزی آموزشی جهت توسعه کارکنان.
- تدوین دستورالعملها و طراحی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی.
- انجام مصاحبههای خروج پرسنل.
- طراحی سیستمهای انگیزشی جهت نگهداشت پرسنل.
شرایط احراز شغل:
- مسلط به فرآیندهای کارمندیابی، استخدام و نگهداشت پرسنل.
- آشنایی کامل با سیستمهای ارزیابی عملکرد، جبران خدمت و انگیزش.
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
- آشنایی با آزمونهای مرتبط با استخدام پرسنل.
- پیگیر، با انگیزه و علاقهمند به مباحث مرتبط با مدیریت منابع انسانی.