Human Resources Manager

توضیحات

شرکت ما از مدیران منابع انسانی با سابقه و با انگیزه جهت انجام امور ذیل دعوت به همکاری می‌نماید.

شرح شغل:

• برنامه‌ریزی نیروی انسانی.
• جستجوی کارکنان بالقوه، استخدام و مدیریت مسیر شغلی.
• مدیریت عملکرد کارکنان و جبران خدمت.
• ارتقای فرهنگ سازمانی.
• برنامه‌ریزی آموزشی جهت توسعه کارکنان.
• تدوین دستورالعمل‌ها و طراحی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی.
• انجام مصاحبه‌های خروج پرسنل.
• طراحی سیستم‌های انگیزشی جهت نگهداشت پرسنل.

شرایط احراز شغل:

• مسلط به فرآیندهای کارمندیابی، استخدام و نگهداشت پرسنل.
• آشنایی کامل با سیستم‌های ارزیابی عملکرد، جبران خدمت و انگیزش.
• مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
• آشنایی با آزمون‌های مرتبط با استخدام پرسنل.
• پیگیر، با انگیزه و علاقه‌مند به مباحث مرتبط با مدیریت منابع انسانی.