توضیحات
رشته تحصیلی:
- مهندسی صنایع، مدیریت (کلیه گرایش‌ها) یا فارغ‌التحصیل MBA.
دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:
- مسلط به مفاهیم انگیزش، نگهداشت و تعلق سازمانی پرسنل.
- مسلط به مباحث مدیریت عملکرد، توانمندسازی و جانشین‌پروری.
- آشنا با برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی.
- مسلط به نظام‌های جبران خدمات.
- مهارت‌های پژوهشی.
مهارت‌های امتیازی:
- تجربه فعالیت در حوزه منابع انسانی در شرکت IT معتبر.
- حداقل شش سال سابقه کار در موضوعات منابع انسانی و رفتار سازمانی.
- تحصیلات دانشگاهی ممتاز.
مزایای قابل ارائه:
- امنیت شغلی بالا.
- حقوق و مزایای رقابتی.
- فرصت رشد و یادگیری و مطالعه در کنار افراد خبره و اثرگذاری فراوان.
- تسهیلات نظام وظیفه (به دلیل دانش بنیان بودن).
- بیمه تکمیل درمان.
- امکان دریافت وام بدون بهره.
- هدایا و بسته‌های اقلام مناسبتی.
- کمک هزینه ناهار.
