Senior Human Resources Specialist

توضیحات

رشته تحصیلی:

• مهندسی صنایع، مدیریت (کلیه گرایش‌ها) یا فارغ‌التحصیل MBA.

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:

• مسلط به مفاهیم انگیزش، نگهداشت و تعلق سازمانی پرسنل.
• مسلط به مباحث مدیریت عملکرد، توانمندسازی و جانشین‌پروری.
• آشنا با برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی.
• مسلط به نظام‌های جبران خدمات.
• مهارت‌های پژوهشی.

مهارت‌های امتیازی:

• تجربه فعالیت در حوزه منابع انسانی در شرکت IT معتبر.
• حداقل شش سال سابقه کار در موضوعات منابع انسانی و رفتار سازمانی.
• تحصیلات دانشگاهی ممتاز.

مزایای قابل ارائه:

• امنیت شغلی بالا.
• حقوق و مزایای رقابتی.
• فرصت رشد و یادگیری و مطالعه در کنار افراد خبره و اثرگذاری فراوان.
• تسهیلات نظام وظیفه (به دلیل دانش بنیان بودن).
• بیمه تکمیل درمان.
• امکان دریافت وام بدون بهره.
• هدایا و بسته‌های اقلام مناسبتی.
• کمک هزینه ناهار.