Human Resources Business Partner

توضیحات

شرح شغل:

• طراحی و بازطراحی فرآیندها و سیستم‌های منابع انسانی.
• همکاری و تعامل با مدیران و کارکنان برای بهبود روابط کاری.
• همکاری با سایر اعضای واحد منابع انسانی برای اجرای برنامه‌های منابع انسانی.
• تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و اطلاعات منابع انسانی و تهیه گزارش‌های تحلیلی.
• برگزاری جلسات مستمر با مدیران سازمان و بازرگانی جهت اطلاع از برنامه‌های استراتژیک سازمان و ارائه مشاوره به آن‌ها در صورت نیاز.
• ترویج ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی.

شرایط احراز:

• مهارت‌های ارتباطی و تعاملی و تأثیرگذاری.
• توانایی حل مسئله.
• نتیجه‌گرا و جدی در دستیابی به اهداف.
• توانایی کار تیمی، شبکه‌سازی و همکاری بین واحدی.
• فعال، با انگیزه و خودساخته.
• مسلط به اصول و قوانین منابع انسانی.