Human Resources Expert

توضیحات

شرح شغل:

• تدوین و اجرای سیاست‌های منابع انسانی.
• مدیریت تمامی مراحل فرآیند استخدام و جذب نیرو.
• ارزیابی و توسعه عملکرد کارکنان.
• پیگیری روند رضایت و انگیزش کارکنان.
• مدیریت سیستم‌های حقوق، پاداش و مزایا.
• رسیدگی به امور قراردادها و مسائل قانونی مرتبط با منابع انسانی.
• تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و ایجاد بانک اطلاعاتی پرسنلی و سوابق خدمتی و اداری کلیه کارکنان
• همکاری در تدوین و به‌روزرسانی اسناد واحد منابع انسانی (شرح وظایف، چارت و ساختار سازمانی، سندهای شغلی، رویه‌ها، آیین‌نامه‌ها و غیره).

شرایط احراز:

• حداقل پنج سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی.
• آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی.
• مهارت‌های عالی در برقراری ارتباط و حل مسئله.
• مسلط به مایکروسافت آفیس.
• روحیه کار تیمی و توانایی کار در محیط پویا و چالش‌برانگیز.
• دارای بلوغ و رفتار سازمانی مناسب.