Human Resources Manager

توضیحات

در این موقعیت فرصت طلایی برای یک مدیر منابع انسانی با تجربه و کارآزموده فراهم شده است. ما در شرکت یگانه خانه درسا به دنبال فردی هستیم که علاقه‌مند به رهبری، نوآوری و بهبود مستمر باشد.

• مدیریت جذب و انتخاب نیروی انسانی متمایز.
• طراحی و اجرای برنامه های توسعه کارکنان بر اساس رویکرد های نوین.
• ساختاردهی سیاست ها و راهبردهای پاداش دهی کارکنان در راستای ارتقا عملکرد.
• پشتیبانی از نیازهای کسب‌وکار در شرایط فعلی و در آینده، از طریق توسعه، تعامل، انگیزه‌بخشی و حفظ سرمایه‌های انسانی.
• توسعه و نظارت بر استراتژی‌های کلی منابع انسانی، سیستم‌ها، تاکتیک‌ها و شیوه‌های سازمان.
• تقویت محیط کاری مثبت.
• نظارت و مدیریت یک سیستم ارزیابی کارا که به رویکرد بالا منجر شود.
• تضمین اثربخشی مراحل استخدام و معرفی افراد برای گروه‌های گوناگون.
• حفظ طرح‌های پرداخت و برنامه‌های مزایا.
• رهبری اقدامات در زمینه برندینگ کارفرما، مانند بازاریابی استخدام.
• سنجش نیازهای آموزشی و نظارت بر برنامه‌های آموزشی.
• گزارش‌دهی به مدیریت و پشتیبانی از تصمیم‌های او، از طریق شاخص‌های منابع انسانی.
• ارزشیابی برنامه‌های آموزشی و توسعه‌محور.
• تضمین پیروی همه افراد از قانون، از طریق مدیریت منابع انسانی.
• تحلیل اثربخشی شیوه‌ها و ابزارهای مدیریت این حرفه.
• تضمین هم‌سو‌بودن طرح‌های مدیریت منابع انسانی با رسالت و مقاصد کسب‌وکار سازمان.