توضیحات

شرکت ما با 10 نمایندگی فروش از نیروموتور و 74 نفر پرسنل، واقع در قیطریه، به دنبال جذب مدیر منابع انسانی توانمند و با تجربه برای پیوستن به تیم خود است.

شرح شغل:

  • توسعه و مدیریت استراتژی منابع انسانی: طراحی و پیاده‌سازی استراتژی‌های کلی منابع انسانی، شامل برنامه‌ریزی نیروی کار، توسعه ساختار سازمانی و تعریف سیاست‌های مدیریتی.
  • جذب و استخدام: مدیریت فرآیندهای استخدام و انتخاب نیروی کار، از جمله تعیین نیازهای سازمان، تدوین آگهی‌های استخدام، مصاحبه و ارزیابی کاندیداها، و مذاکرات حقوقی.
  • آموزش و توسعه: طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های کارکنان، با هدف افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد شغلی.
  • ارزیابی عملکرد: مدیریت فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده جهت ارتقاء عملکرد و ایجاد انگیزه در کارکنان.
  • مدیریت تعارض و روابط کارکنان: حل مسائل و تعارضات در محیط کار و ارتقاء فرهنگ سازمانی مثبت از طریق برنامه‌های انگیزشی و تیم‌سازی.
  • برنامه‌ریزی حقوق و مزایا: نظارت بر فرآیندهای حقوق و دستمزد، طراحی بسته‌های مزایا و اطمینان از رعایت قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی.
  • پایش رضایت کارکنان: برگزاری نظرسنجی‌ها و تحقیقات در زمینه رضایت شغلی کارکنان و ایجاد تغییرات لازم برای بهبود محیط کاری.
  • مدیریت منابع انسانی در محیط ریتیل و فروشگاه‌های زنجیره‌ای: آشنایی و تسلط به چالش‌های خاص مدیریت منابع انسانی در محیط‌های ریتیل و چین استور‌ها از جمله برنامه‌ریزی شیفت‌ها، مدیریت فروشگاه‌ها و انگیزه‌دهی به کارکنان فروش.
  • محل شرکت: بلوار اندرزگو.
  • ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9 صبح تا 5:30 عصر؛ پنجشنبه‌ها از 9 صبح تا 2 ظهر. 

شرایط:

  • تجربه کاری در حوزه مدیریت منابع انسانی ترجیحاً در شرکت‌های فعال در زمینه ریتیل و فروشگاه‌های زنجیره‌ای.
  • آشنایی کامل با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی.
  • توانایی رهبری و مدیریت تیم‌های چندگانه.
  • مهارت‌های عالی ارتباطی، مدیریت تعارض و حل مسئله.
  • مسلط به نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career