مدیر منابع انسانی

توضیحات

تعریف شغل:

• برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی امور مربوط به مدیریت منابع انسانی و کارگزینی سازمان جهت افزایش حداکثری کارکرد استراتژیک اداری و منابع انسانی.

شرح شغل:

• مدیریت فرآیندهای جذب، انتخاب، استخدام و نگهداشت نیروی انسانی.
• بازنگری و نظارت بر حسن اجرای دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و سیاست‌های سازمانی.
• مدیریت سیستم‌های حقوق و دستمزد و مزایا.
• ارتقای روابط‌ کار میان کارکنان و مدیریت.
• تقویت فرهنگ سازمانی مثبت و مشارکتی.
• مدیریت تعارضات و رسیدگی به شکایات کارکنان.
• تهیۀ برنامه‌های انگیزشی برای افزایش رضایت کارکنان.
• شناسایی، طراحی و به‌روزرسانی خط‌مشی‌ها و رویه‌های کلیۀ سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5:30 عصر.
• محل کار: محدوده سید خندان.

شرایط احراز:

• تسلط کامل به تهیه و تدوین و بومی‌سازی تمامی فرآیندهای اداری و منابع انسانی و دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی مربوطه.
• تسلط کامل به تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی.
• مسلط به قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی.
• آشنایی با سیستم حضور و غیاب و کنترل تردد.
• مسلط به خدمات رفاهی و عمومی.